Lyžák Jinak na SOŠ a SOU Neratovice: Od prvních nápadů a terénního výzkumu až po vstup do akcelerátoru

Místo zasněžených svahů a sjezdovek strávili studenti 2. a 3. ročníku oboru Veřejná správa na SOŠ a SOU Neratovice týden plný výzev, týmové práce a objevování vlastního potenciálu. Na příměstském Lyžáku Jinak si vyzkoušeli celý proces vývoje vlastního nápadu – od rozpoznání problému ve svém okolí přes terénní výzkum až po stavbu funkčních prototypů a finální pitch před odbornou porotou.

Celým týdnem studenty provázeli zakladatel projektu Sázíme Česko Richard Krajník a profesionální facilitátorka Lucie Smolková, doplněni Zdeňkem Pejclem (zakladatel Mooza) a Bárou Werdmölder (zakladatelka Lyžáku Jinak). Organizační a produkční zázemí skvěle zajišťovala Nikola Krajíčková a velkou oporou celého programu byla zástupkyně ředitelky školy Ing. Dana Strachová.

Průběh týdne den po dni: Od myšlenky k reálným datům

1. Pondělí: Týmová výzva, test podnikavosti a první nápady

Týden odstartoval dopolední zážitkovou týmovou výzvou, která měla za cíl rozproudit třídu a hravou formou otestovat klíčové aspekty podnikavé osobnosti:

• Vytrvalost – prověřila chůze celého týmu na společných lyžích.

• Zodpovědnost – vyžadovalo koordinované nesení vajíčka na provázcích.

• Týmovost – otestovala stavba věže ze špaget a marshmallows.

• Odvaha – byla potřeba při stavění konstrukce z natažených pastiček.

• Tvořivost – si týmy vyzkoušely při kreslení fixou ovládanou pouze spletí provázků.

• Zvídavost – prověřilo luštění lidových přísloví zakódovaných do vědeckého jazyka.

Následovalo první vystoupení z komfortní zóny – každý student představil problém, který chce řešit. Už jsme na hledání problému makali na předsetkání. Odpoledne navázal Richard Krajník svým osobním příběhem o tom, jak se od první výsadby stromku posunul k projektu s více než půl milionem zasazených stromů v Sázíme Česko. Studenti se následně rozřadili do 6 projektových týmů a zformulovali prvotní nápady na řešení problémů ze svého okolí.

2. Úterý: Founder Breakfast s Karin Fuentesovou a ostrá validace v terénu

Druhý den začal ranním setkáním v kavárně Caffé Angelico s Karin Fuentesovou, zakladatelkou a CEO startupu Digitoo.ai (automatizace účetnictví pomocí AI). Karin sdílela svůj příběh ze studií na obchodní akademii a ukázala, jak ji frustrace z rutinní práce přivedla k založení vlastní úspěšné firmy. Mluvila o tom, že začít podnikat lze i bez ideálních výchozích podmínek. Setkání s Karin ve studentech rezonovalo po celý zbytek týdne.

“Já jsem nechtěla podnikat. Ale chtěla jsem vyřešit ten problém. Protože jsem ho znala zevnitř. Byla jsem jedna z těch účetních. Nepřemýšlejte, jak vydělat co nejvíc peněz, ale jak vyřešit problém. A jak ho vyřešit úplně nejlíp, jak je to jen možný.”

I kdybych dělala hajzlíky na Václaváku, tak to budou ty nejlepší záchody ever. Čistý, voňavý, s usměvavou hajzlbábou. Protože, když už něco dělám, chci, aby to bylo k něčemu. Aby člověk, který tam přijde, odcházel s pocitem, že o něj bylo postaráno.

A to je podle mě úplně jedno, jestli stojíte za pokladnou, vedete pobočku nebo firmu. Vždycky můžete přemýšlet: Jak to, co dělám, můžu udělat tak, aby to druhému člověku přineslo co největší hodnotu?

Když už něco dělám, chci to dělat nejlíp, jak umím. Na druhé straně je vždycky nějaký člověk, kterému moje práce může něco zlepšit.

A paradoxně právě toho si lidé všimnou. Protože lidí, kteří jen „dělají svoji práci“, je spousta. Lidí, kterým opravdu záleží na tom, co jejich práce přinese druhým, je mnohem míň.

A to je podle mě jedna z nejsilnějších konkurenčních výhod, jakou můžete mít. Díky tomu jsem se velmi rychle dostavala na vyssi pozice, aniz by to byl muj cil.

“Buďte drzí. A ptejte se. Zjistěte, jak to dělají ti nejlepší v oboru. Prostě zvedněte telefon, zavolejte jim a zeptejte se, jestli s nimi můžete zajít na oběd. Takto jsem se potkala třeba se zakladatelem Rohlíku..”

Po snídani následoval workshop o tvorbě dotazníků a pokládání otevřených otázek bez podsouvání odpovědí. Klíčové bylo rozlišení mezi uživatelem (kdo produkt používá) a platícím zákazníkem (kdo za něj platí). Odpoledne týmy vyrazily na ostrou terénní validaci – osobně na ulici, online i telefonicky oslovovaly reálné lidi, aby zjistily, zda vybraný problém zákazníky skutečně pálí.

3. Středa: Zdeněk Pejcel, Lean Canvas, specializace a prototypování

Ve středu mezi studenty zavítal Zdeněk Pejcel. Proběhl workshop zaměřený na pochopení a rozdělení týmových rolí (CEO, Produkt, Marketing, Finance). Studenti se naučili pracovat s byznys modelem Lean Canvas a na kulatých stolech rozpracovali konkrétní detaily svých projektů. Poprvé si vyzkoušeli moderní nástroje pro stavbu webových a aplikativních prototypů a přípravu rozpočtů.

4. Čtvrtek: Markéta Uhrová a prezentace nanečisto

Předposlední den dorazila Markéta Uhrová, vedoucí akcelerátoru Start it @ČSOB. Předala studentům praktické tipy k rétorice, struktuře pitche a způsobu, jak srozumitelně odprezentovat nasbíraná data z terénu. Studenti si následně vyzkoušeli simulované prezentace nanečisto (dry runs), získali od Markéty cennou zpětnou vazbu a doladili své slidery i vystupování před pátečním finále.

5. Pátek: Den D v aule a hodnocení odborné poroty

V pátek přišel čas představit výsledky celého týdne. Studenti před porotou vysvětlovali, komu má jejich projekt pomoci, z jakých zjištění vycházejí a proč zvolili právě takové řešení. Odpovídali na otázky a získávali podněty, které mohou využít při další práci.

Za každou prezentací byly hodiny společného přemýšlení, rozhodování i překonávání nejistoty. Týmy si vyzkoušely, jak srozumitelně představit vlastní práci lidem, kteří u jejího vzniku nebyli, a vysvětlit rozhodnutí, ke kterým během týdne dospěly.

Každý tým měl přesně 5 minut na pitch svého řešení a 5 minut na otázky poroty. Atmosféru Dne D podtrhlo i skvělé občerstvení připravené studenty gastro oboru.

Složení odborné poroty Dne D:

• Petr Vítek – podnikatel, investor a spoluzakladatel Impact Hub Czechia a Tilia Impact Ventures.

• Nik Pantovič – expert na rozvoj technologických firem a zakladatel KiloMayo.

• Benedikt (Ben) Fischer – zástupce Středočeského inovačního centra (SIC).

6 finálových projektů a jejich výsledky

Všechny týmy dokázaly do pátku vytvořit hmatatelné prototypy. Dva z projektů navíc získaly přímou příležitost pokračovat v akceleračním programu BeNextOne!

• Bublina (Ocenění: Nápad Lyžáku) – Inovativní projekt s originálním konceptem, který si získal srdce poroty a hlavní cenu týdne předávanou Petrem Vítkem. Podívejte se na stránky Bubliny zde.

• Roomie (Ocenění: Skokan týdne + Postup do BeNextOne) – Tým reagoval na nejistotu a vysoké náklady při hledání prvního bydlení. Vytvořil koncept platformy propojující nabídky bytů s kalkulačkou rozpočtu a párováním spolubydlících. Studenti oslovili celkem 238 lidí a získali 222 vyplněných dotazníků, na jejichž základě nakódovali funkční webový prototyp.

• Search Needs (Ocenění: Nejlepší prezentace) – Projekt zaměřený na usnadnění hledání volných parkovacích míst. Tým zaujal nakódovanými webovými stránkami, živými ukázkami aplikace a skvěle strukturovaným pitchem. Instagram Searchneeds.

• DigiSenior (Postup do BeNextOne) – Vzdělávací kurzy a semináře pomáhající seniorům s obsluhou chytrých telefonů, digitální gramotností a bezpečností na internetu. Projekt rovněž postoupil k dalšímu rozvoji do programu BeNextOne. Instagram DigiSenior.

• Find Your Friend / FYF (Najdi svýho kamaráda) – Aplikace navržená pro usnadnění navazování nových přátelství a propojování lidí podle lokality a společných zájmů (80 % ze 40 oslovených respondentů potvrdilo o službu zájem).

• Pomoz tlapkám – Aplikace zacílená na přímou finanční a materiální pomoc zvířecím útulkům a konkrétním zvířatům formou virtuální adopce. Podívejte se na instagram Pomoz tlapkám.

Díky škole za spolupráci i zázemí

Velké poděkování patří SOŠ a SOU Neratovice za vstřícnost a podporu během celého týdne. Škola se postarala také o veškeré občerstvení na Den D a pomohla vytvořit příjemnou atmosféru závěrečného setkání. Vážíme si ochoty i péče, se kterou nás ve škole přivítali.

Pátečním finále to nekončí

Závěr programu patřil také společnému ohlédnutí. Studenti přemýšleli o tom, co se podařilo, co by příště udělali jinak a co zjistili o projektu, týmu i sami o sobě. Odnášejí si zkušenost s oslovováním lidí v terénu, týmovou spoluprací i prezentováním vlastní práce a také podněty a kontakty pro další rozvoj svých nápadů.

Radost máme i z pokračování dvou týmů: projekty Roomie a DigiSenior postoupily do BeNextOne. Oběma gratulujeme a držíme palce v další fázi rozvoje jejich nápadů!

Všem studentům děkujeme za práci, kterou do svých projektů vložili. Zkušenosti z Lyžáku Jinak mohou využít při dalším rozvíjení nápadů, ve studiu i v budoucím zaměstnání.